锦鲤求职岗位描述
工作内容
一、工作内容：
1、依公司人才发展政策，定期进行人力盘点、人员胜任力分析等工作，协助人员甄选与任用
2、推动并落实人才储备机制，建立内部储备干部人才库
3、人力发展相关专案规划与实施
4、人员职涯路径管理
5、人员晋升管理
6、人发指标管控、差异分析、报表制作
7、文建指标管控、差异分析、报表制作
8、久任员工表彰相关工作
9、员工关怀推动与落实
任职条件
学历：本科及以上学历；
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。