OT部MT营会

工作内容
一、部内KPI设定与检讨
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI，依部内各业务岗位职责不同设定各项KPI目标并踪达成
2、营业部客户拜访，年度对账落实
3、每日业绩缴款达成追踪及差异检讨，资料归档
4、异常KPI项目追踪并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅
5、客户档案资料管理、资产管理、费用管理
二、日常工作
1、与其他功能间对接
2、所长交办其他事项

任职条件
1、本科(含) 以上学历，财务相关专业;
2、熟练使用办公软件，有数据分析经验者优先;
3、具有较强的沟通能力，团队协作意识强;
4、诚信、正直，乐于助人，对快销品行业有热忱;