岗位描述
工作内容
一、KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存
3、定期拜访
三、管理
1、辅导、管理、检核业代的日常工作
2、协助所长完成对客户的管理
3、完成主管交办事项
工作内容
一、KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存
3、定期拜访
三、管理
1、辅导、管理、检核业代的日常工作
2、协助所长完成对客户的管理
3、完成主管交办事项
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。