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中国重型机械有限公司

人力资源管理(重机公司)

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岗位描述

工作内容
1.负责公司员工教育培训、人才开发归口管理工作。
2.负责公司因私、因公护照管理及出国境等外事归口管理工作。
3.负责统筹公司接待管理、会议管理、值班管理等综合行政工作。
4.负责上级交办的其他工作。

任职条件
1.2027年及2026年全日制应届毕业生;
2.熟悉office办公软件;
3.具备较好的语言表达、沟通协调、团队协作能力,具备敬业精神及良好的职业道德。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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