岗位描述
岗位职责:
1、参与部门业务的经营分析:深入挖掘数据背后的业务价值,识别关键增长点与潜在风险,为管理决策提供数据支持;协助制定可量化的业务目标(KPI/OKR),并持续跟踪完成情况,推动部门实现精细化管理和可持续增长;
2、开展专题分析与业务洞察:深入业务一线,主动发现增长机会与运营风险,独立完成专题分析,输出具备落地性的分析建议,并形成高质量的专题分析报告;
3、 定期汇报与信息同步: 定期编制周报、月报及专项分析报告,向管理层系统性地汇报业务进展、核心指标变化及关键洞察结论,支撑决策;
4、推进数据基础设施完善: 负责数据基础设施建设,提升数据消费的效率与准确性,包括但不限于:指标体系搭建、数据产品建设、流程与规范制定等,持续增强团队的数据服务能力。
工作经验要求:
1、本科及以上学历,数学、统计学、经济学、计算机或相关专业优先;
2、5年以上商业分析、经营分析经验(有教育行业经验者加分);
3、熟练掌握SQL,具备独立取数与分析能力;
4、具备扎实的业务理解能力和敏锐的商业嗅觉,能快速抓住问题本质;
5、优秀的逻辑思维、沟通表达能力,能够清晰呈现复杂信息;
6、主动性强,结果导向,能够在不确定性中推进工作。
知识&技能要求:
1、精通SQL,具备从多源数据库中提取、清洗和整合数据的能力,能高效处理复杂查询;
2、熟悉常用数据分析方法论,如漏斗分析、留存分析、归因模型、A/B测试等,并能结合业务实际灵活应用;
3、具备基本的统计学知识,理解均值、方差、置信区间、假设检验等概念,支持科学决策;
4、能够清晰撰写数据分析报告,具备将复杂数据结论转化为通俗易懂业务建议的能力。