教学教研总监

岗位职责：

1、根据公司战略发展要求，持续洞察教育行业发展趋势、政策变化及客户需求，深度参与产品顶层设计，从教学教研视角提出前瞻性、可落地的内容与功能规划建议，赋能产品竞争力。

2、基于产品顶层设计，主导构建体系化、科学化、特色化的教学教研内容体系。同时，整合内外部资源，与全国名校、名师深度合作，带领团队推进优质内容资源（如精品课程、优质题卷）的持续研发与迭代，确保内容质量、时效性与用户满意度处于行业领先水平。

3、负责教学教研的组织能力建设，包括人才引进、梯队建设、绩效评估、激励设计，以及教师队伍专业能力成长，保持团队的教学研究能力、课程设计水平及创新意识，支撑业务长期发展。

4、负责教学教研部的日常管理与运营，建立并持续迭代内容生产的流程与标准，保障内容研发的质量与效率。同时与产品、技术、运营、市场等团队紧密协作，推动教学教研成果在业务全流程中的有效落地。

经验要求：

1、10年以上高中教育或教育科技领域核心管理经验，具有知名高中或头部教育科技企业高级管理岗位经历者优先；

2、拥有深厚的教育教学专业素养，对高中教育生态、师生需求具备深刻认知；兼具数智化教育产品思维，能够结合人工智能发展趋势开展创新探索；

3、具备成熟的团队管理经验及跨部门协作能力，有领导力，善于凝聚人心、赢得信任，能够激发并带领团队持续打胜仗。有强烈的事业心与高成就动机，愿意在教育领域持续深耕突破。