岗位描述
工作职责:
1、中支问题件的审核,问题件所出问题原因的查找及对分公司的报送、追踪;
2、问题件的签字、流程及问题件所提供资料的准确性及理由充足性,签字版的存档;
3、活动工具及单证的征订及下发,对活动工具量的监控;
4、总、分公司文件、制度等档案的下发、宣导及执行,对中支文件制度执行的检查;
5、宣导及严格执行总、分公司关于业务流程的要求,规范业务管理的流程;
6、对续收服务人员工作的指导与问题的有效沟通,帮助处理遇到的业务问题,提出合理意见和建议;
7、对涉及到转账的问题,宣导合法,合理、合规的操作流程,防控各种风险;
8、上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1.学历/专业:大学本科及以上学历;
2.能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的数据敏感性、逻辑分析判断能力,做事严谨细致;有较强的执行力、具备良好心理素质;人际沟通、组织协调能力强;具有高度的责任感和团队协作精神。