业务督导岗

工作职责：

1、协助合理分解业务目标至四级机构或营销团队，确保目标分配合理且可执行；

2、组织周经营分析会、月度总结会等业务会议，传达公司政策、分析数据差距，提振团队士气；

3、通过业务报表及数据追踪，向一线队伍传递业务差距信息，助力其及时调整策略达成目标；

4、深入剖析业务状况，形成分析报告并提出改善建议，为管理层决策提供支持；

5、通过搭建绩优团队交流平台，深入挖掘销售典范案例，萃取可复制的成功经验并加以推广，提升团队整体产能；

6、定期对绩优人员开展数据预警，动态追踪其业务达成进度，以此保障绩优队伍的稳定性与业绩的持续增长，为中支业务目标的顺利达成提供有力支撑；

7、恪守并严格执行国家法律法规、监管规定及公司内部有关合规管理、案件风险防控、反洗钱、个人信息保护、消费者权益保护等制度与政策要求，确保业务操作合规，杜绝和预防违规行为与风险事件的发生；

8、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：

学历要求：本科学历及以上；

年龄要求：21-30岁之间；

能力要求：品行端正、爱岗敬业；有较强的执行力、具备良好心理素质；有较好的职业操守。人际沟通、组织协调能力强；具有高度的责任感和团队协作精神。