新人组训岗

工作职责：

1.负责早会经营、政策宣导与行事历安排；

2.负责业绩追踪、报表上报与KPI分析；

3.组织创说会及业务推动活动；

4.制作PPT，开展新人、晋升、合规等培训；

5.负责新产品培训与推广落地；

6.制作计划书，提供行销工具支持；

7.负责外勤考勤、人员动态追踪与反馈；

8.协助增员、团队建设与氛围营造。

招聘要求：

学历要求：大学本科及以上学历；

年龄要求：20-30岁；

能力要求：精通电脑办公室软件；具备良好的规划、计划能力、吃苦耐劳；具备良好的数据敏感性、逻辑分析判断能力，严谨细致。