岗位描述
工作职责:
1.根据业务发展需要,评估分析现行基本法服务品质部分的施行情况协助修订、完善续期基本法服务评价体系
促进人员队伍结构优化;
2.协助建立与优化收展条线收展服务人员荣誉体系,定期修订收展条线收展服务人员荣誉体系方案,并进行方案的追踪、兑现及推广,助力队伍绩优建设;
3.服务品质工作的宣导、沟通及检查,指导、监督各分公司防范收展服务人员服务风险,提升相关人员风险管理意识;
4.培训与指导分公司人管岗工作技能,协助规范工作,并提升专业能力,保障人管工作高效开展。
招聘要求:
1.年龄35周岁以下,具有3年及以上金融保险行业相关工作经验;
2.具有同业公司人员管理、品质管理工作经验者优先;
3.具备较好的文字撰写与沟通组织能力,具备较高的执行力与工作效率。