岗位描述
工作职责:
1、统计每日早会的出勤情况,参与团队二早,做好二早记录;对营服的产、创两会的现场情况,进行记录并制作成PPT上报中支;对产品说明会和创业说明会的会后情况进行追踪。
2、追踪每月各团队的业绩目标,协助业务员对有疑议的客户进行分析;补充完善销售支持工具;做好陪访和家访工作;制定本营服的人力发展目标和规划;辅导主管和业务员进行团队发展的分析和规划;增员技巧、增员工具的使用技巧传授 。
3、协助团队完成月、季、年经营计划的拟定,并通过行事历加以配合;配合中支的经营计划,对业务团队进行追踪跟进。
4、代理人资料的收集、整理;对代理人进行考前辅导,强调考试注意事项,做好考前充分准备;负责代理人考试的报名、送考,并维护好当地保险协会的关系。
5、追踪新人上号、出单情况;追踪服务部新人业绩达成目标、人力指标、新人实动率的达成;追踪新人三个月转正率、绩优率。
6、新人实战、衔接教育课程规划及实施,举办新人岗前培训班;新产品培训及推广;建立并管理兼职讲师队伍。
7、积极参加公司开展的反洗钱宣传和培训工作,组织对营销员开展反洗钱培训,监督营销员贯彻落实公司各项反洗钱制度;配合开展大额和可疑交易识别与报告工作、客户身份识别与交易记录保存工作;
配合公司反洗钱主管部门完成检查、整改以及其他反洗钱工作;
8、领导交办的其他工作。
招聘要求:
最低学历要求、大学本科及以上学历,经济类、管理类、营销类专业