玩法策划

岗位职责

1.负责游戏玩法内容的设计与落地，包括核心机制、操作规则、关卡目标、玩法节奏及反馈设计；

2.从玩法目标出发提出设计方案，并通过原型、试玩等方式快速验证核心体验；

3.持续参与玩法迭代，根据实际试玩表现发现问题，调整规则、操作、数值、节奏及内容结构；

4.能够将玩法设计拆解为清晰、可执行的需求，与程序、美术、交互等岗位协作推动落地；

5.参与玩法从早期创意、原型验证到完整制作的全过程，对最终游戏体验负责；

6.根据不同平台及输入方式，参与 PC、主机、移动端下的玩法与操作适配；

7.持续关注不同品类游戏及新玩法，对优秀玩法进行拆解分析，并结合实际需求探索新的设计方向。

任职要求

1.具备扎实的游戏玩法设计能力，能够围绕一个核心机制独立完成玩法规则、目标、反馈及内容结构设计；

2.游戏经历丰富，对动作、派对、策略、休闲、多人等不同类型游戏有较广泛的了解；

3.具备较强的玩法判断力，能够通过实际试玩判断玩法是否有趣、是否易于理解，以及主要体验问题所在；

4.具备较强的迭代意识，能够接受玩法验证结果并快速调整方案，而非依赖完整文档后再进入制作；

5.能够清晰拆解玩法需求，并与程序、美术、交互等岗位高效协作推进落地；

6.对操作手感、信息反馈、学习成本、节奏及玩家行为具有较好的敏感度；

7.具备良好的自驱力、沟通能力与解决问题能力，能够适应小团队、快速迭代的开发方式。

优先条件

1.有独立负责过一项完整玩法，或参与过玩法从原型验证到正式上线全过程者优先；

2.有独立游戏、Game Jam、个人 Demo 或小型完整项目制作经历者优先；

3.有动作、派对、多人、物理、策略等强调核心机制体验的项目经验者优先；

4.熟悉 Unity 或其他主流游戏引擎，能够自行进行基础配置、原型搭建或玩法验证者优先；

5.具备一定脚本、蓝图或简单编程能力，能够辅助快速验证玩法者优先；

6.有 PC、主机及移动端多平台游戏开发或设计经验者优先。