锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.依据人事相关管理制度，及时办理员工入、转、调、离手续，及时建立、维护企业员工电子档案及书面档案。
2.履行集企业员工档案保管、借阅、销毁等手续，确保人事档案完整、信息准确。
3.项目协助：协助项目负责人完成项目方面辅助工作。
4.配合员工关系组各项工作的开展，完成各项临时性工作。
岗位要求
1、2027届应届毕业生，每周可完整供班4-5天。
2、本科及以上人力资源、管理学或心理学等相关专业。
3、 1 份以上实习经验。
4、了解基本的人力资源管理及劳动法相关知识。
5、热爱茶颜，高度认同茶颜的企业闻话。