职场运营专员

工作职责

1. 负责杭州职场运营事宜，包括职场环境维护、访客管理以及会议支持等，持续优化运营流程与服务质量，营造良好职场环境。

2. 负责杭州职场员工全周期服务运营，如入离职手续办理、数据处理，以及定期组织各类文化活动等，解答员工咨询提供服务支持，提升员工体验与归属感。

3. 负责办公用品出入库管理、管理文件归档、职场资产盘点维护及，保障物资有序、资产清晰。

4. 参与搭建及优化企业文化体系，落地企业价值观、使命、愿景、行为规范等文化内核内容，跟进企业文化日常落地执行，推动文化融入员工日常工作与管理场景。

5. 负责以上相关内容的操作手册定期维护及流程优化等，以及领导交办的其它任务。​

任职要求​

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2. 1-3年职场运营工作经验​， 熟悉组织文化运营、人事流程及数据运营经验者优先。

3. 较强的进取心和责任心，有用户视角，好的沟通协调能力，团队合作能力​。

4.抗压能力强，具备流程优化意识。