博士后业务主管

岗位职责
1. 博士后招聘全流程管理；
2. 外籍博士后国际化服务；
3. 学术交流与品牌活动策划，博士后品牌宣传与影响力建设；
4. 博士后相关国家级项目申报，日常管理与综合事务；
5.上级交办的各项临时性工作任务。

岗位要求
1.硕士及以上学历，人力资源管理、公共管理、教育学、理工科等相关专业优先；
2. 2年以上工作经验，有高校、科研院所或大型企业人才招聘/外事管理/博士后管理相关经验者优先；
3. 英语流利，能作为工作语言与外籍人员无障碍沟通；
4. 优秀的跨部门沟通协调能力、活动策划执行力、文字表达能力及数据处理能力；
5. 服务意识强，责任心强，能承受多任务并行压力，具备保密意识。