岗位描述
一、岗位职责
1. 品牌宣传与信息推广:负责本校校招信息全覆盖宣发,包括社群转发、朋友圈传播、院系群、年级群、社团渠道触达;定期推送企业介绍、岗位解读、求职干货、宣讲安排,提升企业在校知名度与投递量。
2. 校园资源对接:对接学校就业办、辅导员、院系学生会、社团,维护校企关系;协助完成宣讲会、双选会、企业开放日的场地申请、校内报备、活动审批等前置工作。
3. 线下活动执行:配合HR完成本校及片区宣讲会、招聘会落地执行,负责物料布置、现场签到、秩序维护、简历收集、现场答疑、活动拍照复盘,保障校园招聘活动顺利落地。
4. 人才挖掘与内推运营:挖掘本校优秀应届生源,主动答疑、引导网申,完成人才推荐;维护本校求职社群,常态化解答校招疑问。
5. 信息反馈与复盘:同步本校就业政策、学生求职偏好、竞品校招动态;活动结束及时提交素材、数据、复盘小结,配合HR完成校园招聘数据统计。
二、任职要求
1. 全日制硕士及以上在读大学生,2027届优先,专业不限;
2. 责任心强、执行力高、时间观念强,做事细致靠谱;
3. 熟悉本校校园渠道,有学生会、社团、班委、校园推广经验优先;
4. 善于沟通、乐于分享,有良好的社群运营、人际协调能力;
5. 认同华润文化,积极正向,愿意长期维护企业校园品牌。
三、专属权益
1. 校招绿色通道:简历优先筛选、直通初面、终面优先录取;
2. 一对一HR辅导:简历修改、面试指导、职业规划辅导;
3. 官方实习证明:出具央企正式校园实践证明,丰富履历;
4. 校招专属初面直通卡:2027届校招投递简历,直接免简历筛选及初面,锁定复试资格;
5. 优先实习机会:优先获得万象商业日常实习、暑期实习名额。