资深战斗策划（p10）

岗位职责：

1、主导战斗玩法机制、角色与怪物（含Boss）的设计、落地与迭代，对最终手感与质量负责；

2、设计并打磨角色3C（基础3C、与怪物的互动演出、与关卡的交互），沉淀可复用的设计标准和规范；

3、负责技能编辑器、AI、状态机等工具链的需求梳理与迭代，提升团队产能；

4、与程序、动画、特效协作，推动战斗功能从设计到验收的闭环，能独立组织方案评审与跨职能对齐；

5、参与组内方案评审与新人带教，协助建设战斗组的设计能力。

岗位要求：

1、3年以上战斗策划经验，有完整 ACT/ARPG 项目核心研发经验；有闯关类玩法、局内构筑（Build）类机制设计经验者优先；

2、帧数警察：对打击感与动作表现力有高要求，能把动作、镜头、演出拆解到帧级，并给出可落地的改进方案；

3、熟悉游戏引擎，理解状态机、行为树、技能编辑器的底层逻辑，能与程序高效对话；

4、具备战斗机制的抽象与系统化设计能力：能有效拆解"手感"背后的规则、经验，设计能力不受单一品类局限；

5、担任过模块负责人，或主导过完整战斗模块、带教过新人者优先；

6、热爱游戏与ACG文化，保持对主流动作游戏的持续拆解分析，并能将品类用户的兴趣点融入实际设计。