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隆丰革乐美时尚

海外人力资源管培生

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岗位描述

海外人力管培生

岗位职责

1.参与海外业务规划,协助制定海外公司的年度人力资源规划。

2.协同国内各事业部,参与海外公司管理。

3.参与海外公司组织、核心人员管理;

4.协助集团总部,制定海外人力政策,保证内外部公平性。

任职要求

1.本科及以上学历,海外留学生优先(欧美);

2.英语流利,可作为工作语言,适配海外全英文工作场景;

3.细心严谨、抗压能力强,具备良好的跨文化沟通与执行力;

4.接受国内轮岗+海外驻外安排,对出海人力资源工作有长期深耕意愿。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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