品牌设计师

岗位定位：

兼具品牌系统建设能力与设计执行能力的高级品牌设计师，负责年度视觉建设、 VI 系统建设等品牌资产的沉淀,建立统一、可复用、可全球化落地的品牌视觉系统;同时具备独立完成 Campaign 主视觉、品牌活动视觉及重点项目设计的能力——属于品牌视觉体系建设与设计落地的核心岗位。

任职要求：

1.品牌系统能力

能够将品牌策略转译为：Logo 应用、色彩体系、字体体系、图形体系、版式体系、品牌规范

2.品牌设计能力

能够独立完成：KV、Campaign 主视觉、品牌活动视觉,而不仅仅是执行延展。

3.模板与资产沉淀能力

能够将设计成果沉淀为：品牌规范、可编辑模板、品牌资产库,能支持品牌多触点的长期复用。