岗位描述
岗位职责:
品牌长期建设
协同总部品牌,梳理品牌在北美市场的价值主张、品牌故事的撰写与演进,协助建立长期且具信任感(Trustworthy)的品牌资产 。
协同美国当地团队,深入洞察北美(特别是美国)母婴市场趋势、消费者心理及竞争对手动态,精准梳理人群画像、痛点与热点议题。
整合营销
结合北美市场的文化/节日节点,主导整合营销(IMC)活动的执行。
协同社媒运营、PR、红人营销、付费广告等团队,确保品牌公关、线上活动、线下体验等多渠道的内容一致性与传播效果的最大化,对传播路径和资源组合进行规划和取舍。
理解产品品线和业务端需求,并确保品牌势能到终端渠道的承接和一致性。
项目管理与跨团队协作
横向牵头并协同公关、社媒、品线、销售等团队,承担推动者的角色,确保策略有效落地
推动跨团队在项目执行节奏和资源上的一致性和统一步调
项目结果评估与复盘总结,持续优化营销打法和为后续营销策略提供输入
任职要求
经验背景: 5 年及以上品牌营销、品牌策划经验;有北美本地留学/生活经验或母婴/消费电子背景者优先。
营销能力: 具备完整的品牌整合营销执行经验。
文化洞察: 熟悉北美(尤其是美国)的流行文化、社交媒体生态(TikTok, Instagram, YouTube, Reddit)及流行语境,对适配北美的品牌内容及调性有一定判断力。
语言能力: 英语可作为工作语言,具备出色的跨文化沟通能力。
数据与结果导向: 逻辑清晰,有“脚踏实地”的 ROI 逻辑,能通过品牌声量(SOV)、用户心智转化及长期留存等维度评估营销效果。