锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 品类战略与产品地图
- 通过市场调研、用户调研、竞争分析与技术趋势判断，规划品类的战略与 Roadmap，输出产品地图。
- 决定品类边界与优先级：进入哪些细分、放弃哪些细分，给出数据依据而不是直觉。
- 对品类全球年度销售目标负责，制定并分解目标。
2.产品定义与研发交付
- 完成具体产品的定义：使用场景、产品规格、交互方式、成本带，输出 PRD。
- 带领（并驱动）研发、设计、品质团队完成交付，确保功能、品质、时间、成本四个目标同时达成。
- 做关键的取舍决策：性能 vs 成本 vs 上市时间。
3. 供应链与成本
- 主导 BOM 成本管理与降本路线；在自研与代工之间做取舍。
- 把握产能、品质与交期，处理量产爬坡中的核心问题。
4. 定价、上市与全球渠道协同
- 制定定价与产品生命周期内的销售政策；与 GTM、区域团队共同确定上市节奏。
- 负责不同阶段的供应与分货策略，协同供应链动态调配。
- 与市场、渠道团队一起策划营销活动，支撑渠道进驻与动销。
5. P&L 与经营
- 对所负责品线的 P&L 负责：营收、毛利、库存周转、费用投入。
- 定时运行数据分析，监控进销存，动态调整策略。
- 对品线的商业成功负第一责任人职责。
6.组织与团队
- 组建并带领品线团队（产品、项目、品类市场），并驱动一支不直接向你汇报的虚拟团队（研发 / 供应链 / 品质 / GTM）。
任职要求
- 10 年以上消费电子 / 智能硬件经验，其中 5 年以上产品线、事业部或品类总经理级管理经验。
- 有完整操盘过一条产品线从 0 到 1 或从 1 到 10 的成功案例，营收规模可量化。
- 英语可作为工作语言（能主持跨国会议、与海外团队协同）。
- 熟悉以 Amazon 为主的海外线上渠道，理解线下连锁的运作逻辑。
- 有矩阵式组织经验，具备跨职能领导力与上下游影响力。
加分项
- 头部出海消费电子品牌背景优先。
- 有硬件 + App / 订阅服务的组合经验（LTV 思维）。
- 有海外市场一线经验（驻外或区域管理）。
- 有自研 vs 代工取舍、BOM 降本的实战战绩。
- 有把品类从低毛利红海做出溢价的案例。
- 有众筹（Kickstarter / Indiegogo）操盘经验。