锦鲤求职岗位描述
岗位概述：作为中心技术领军者与北京研发与临床中心负责人，统筹生物传感、算法、材料、临床四大技术方向的战略规划与能力建设，主导前沿技术预研与临床证据体系搭建，推动研究成果向产品化、产业化转化，向工程化团队输出算法包、预研成果与临床证据。
岗位职责：
· 制定中心中长期技术路线图，布局生物传感（电化学／光学／阻抗）、生理信号算法、柔性材料与临床验证等前沿方向，保持技术代际领先；
· 领导算法与预研团队完成核心算法的研发、验证与工程化移交，对技术成熟度（TRL）晋级负责；
· 主导临床证据体系规划，把控临床研究的方案设计与学术质量，支撑产品注册与医学宣称；
· 规划健康数据平台的数据资产与隐私合规框架（GDPR/HIPAA 等），推动数据闭环与数据价值转化；
· 建立学术合作网络（高校、医院、KOL），组织高水平论文、发明专利与行业标准产出；
· 参与中心重大技术决策与评审，建设并培养跨学科研究团队。
任职要求：
· 博士学历，生物传感、生物医学工程、电子工程或相关领域；
· 10 年以上可穿戴／生物传感／数字健康领域研发经验，其中 5 年以上产业化经验（不可或缺）；
· 在生物传感或生理信号算法方向有公认成果：一作／通讯高水平论文、授权发明专利，或主导过医疗级产品核心算法上市；
· 兼具学术深度与产业落地能力，有从 0 到 1 搭建算法／预研团队的经验；
· 熟悉 FDA/CE 临床证据要求与医疗器械软件（IEC 62304）合规框架；
· 具备跨学科领导力，能统筹传感、材料、算法、临床多个专业方向；
· 有海外一流院校／企业研究背景或 FemTech／数字健康领域创业经验者优先。
人才画像：来自可穿戴、生物传感、医疗器械或体外诊断领域的资深科学家／技术带头人。理想背景为国际一流院校博士＋知名企业（可穿戴健康、POCT/IVD、医疗 AI 企业）研发负责人经历，或有数字健康创业经验；既能与学术界平等对话，又能驱动工程化与注册落地；看重学术影响力与产业化战绩兼备的复合型人才。