锦鲤求职岗位描述
岗位职责
（一）新品工艺与图纸优化
根据产品效果图完成实木家具全套结构拆图工作，细化为标准化零部件、生产加工图纸，明确尺寸、用料、榫卯、涂装等核心生产参数，保障图纸精准可落地。结合实木材质特性与生产工艺要点，提前预判开裂、变形、安装不便等质量风险，优化产品结构。全程跟进新品打样、试产、量产流程，深入生产一线，及时解决开发过程中的各类技术问题。
（二）内外技术对接落地
作为对外核心技术窗口，对接代工厂技术团队，答疑图纸与工艺相关问题，同步企业生产标准。收集工厂生产反馈，结合加工条件、生产效率与成本需求，迭代优化图纸及工艺方案，适配规模化量产。对内联动设计、生产、品质部门，同步工艺标准与图纸变更，协调解决跨部门技术分歧，保障新品顺利投产。
（三）团队管理与标准建设
负责技术团队日常管理、工作分配、进度及质量审核，严控图纸输出质量。搭建并完善企业实木家具制图、工艺、图纸审核标准化体系，消除人员个体差异导致的工艺不统一问题。开展新人带教、全员技能培训与工艺复盘，补齐团队能力短板，搭建人才梯队，优化团队工作流程，提升团队整体专业度与执行力。
（四）工艺沉淀与迭代升级
总结实木家具加工难点、质量防控要点，沉淀工艺案例与技术知识库。跟进行业新工艺、新材料、新结构，优化公司现有工艺体系。配合品质部门整改批量工艺问题，持续降低产品质量与售后风险。
任职要求
（一）资历要求
1、年龄30-40周岁，身体健康，可适配一线巡检、代工厂对接等工作；
2、5年以上实木家具行业工艺、拆图、新品开发经验，8-10年从业经验优先，具备全屋实木家具新品全流程开发落地经验，熟悉各类实木家具产品结构。
（二）专业能力
精通各类实木材质特性、榫卯结构、拼接、防潮防变形及涂装等核心工艺，熟练预判并规避量产质量风险。可独立完成复杂实木家具全套拆图与工艺方案设计，熟练使用CAD等绘图软件，具备搭建企业工艺制图标准体系的能力，熟悉代工厂量产流程与成本管控逻辑。
（三）综合素养
具备扎实的团队管理、新人带教能力，可有效优化团队能力结构、解决团队管理痛点；沟通协调能力良好，可高效完成对内跨部门协作、对外工厂技术对接。具备较强的问题复盘与自主优化能力，适配公司高频新品迭代节奏。
（四）职业价值观
踏实务实、责任心强，对工作与产品品质高标准、严要求；自驱力突出，主动推进工艺优化与团队提升；思维开放，乐于学习新技术、接纳新建议，不固步自封，愿意长期与企业共同发展。
四、岗位核心价值
严控新品工艺核心，从源头把控产品品质、提升量产效率；搭建标准化工艺体系，补齐团队管理短板，均衡团队能力；支撑公司大规模新品开发投产，优化工艺成本，持续提升产品市场竞争力。
入职五险一金，包吃住，年度体检，年度旅游，节假日礼品礼包福利！
工作时间：8：30-11：30，13：00-17：30，单休
工作地址：青岛胶州金桑大厦