培训管培生

培训管培生岗位JD：

岗位职责

1.培训项目运营与结果跟进：负责山东总部培训项目的全流程运营落地，包括需求调研、培训宣发、培训组织、培训评估、数据统计等；跟进培训结果，输出复盘报告，推动培训闭环与持续优化。

2.培训课件与学习资料开发：参与培训课件、案例、题库等学习资料的设计、制作与迭代；结合业务场景收集和沉淀山东本地案例，形成可复用的培训素材。

3.参与培训体系搭建与优化：协助山东总部培训体系相关模块的梳理与完善，包括课程库、讲师库、培训制度/SOP、培训档案、数据看板等。

4.公司级项目山东总部落地：承接公司级培训及人才发展项目在山东的落地，准确理解项目目标、标准与节奏，结合山东区域业务特点、组织氛围和员工需求，完成内容适配、流程转化、传播设计和本地案例补充，推动项目在山东有效落地，并反馈优化建议。

5.其他培训及人事工作协助：协助其他培训项目在山东的组织实施；根据团队需要，协助其他人事相关事项。完成上级安排的其他相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历，须要提前实习者，且在上海学习6~8个月后在去山东。

2.对培训、人才发展、人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在山东长期发展。

3.具备较强的沟通表达、组织协调、执行推动和项目管理意识，做事细心、有责任心。

4.学习能力强，能快速理解业务，适应多任务并行的工作节奏。

5.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；会海报设计、视频剪辑、推文排版、数据分析者优先。

工作时间： 单休

工作地点：山东青岛胶州