岗位描述
岗位职责:
1.负责电商销售客服团队管理及排班工作,确保公司线上各渠道的店铺客服接待工作正常进行
2.协同经理带领客服团队完成销售任务,负责销售目标的分解、落实,提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率
3.制定销售客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置各平台上的店铺、班次以及工作资源和时间
4.制定销售客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能,全方位优化客户服务质量
5.参与制定并执行销售客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理
岗位要求:
1、需要在一线客服团队轮岗最少6个月(有相对优秀的数据产出)对于销售团队的流程熟悉并且熟练掌握
2、有一定的抗压能力,敢于迎接不同的以及高目标挑战
3、有组织能力、协调能力、沟通能力
4、学习能力强,以上岗位所有技能水平会安排带教考核,需要候选人有一定学习能力
5、具备良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,数据敏感度高,有一定的数据分析能力
6、服务意识强,有较高的服务意识(不只是客户还有一线团队服务意识)
工作时间:
正常班9:00-17:30
晚班值班(14:00-22:00)每周1-2次
排班制月休5天(工作性质原因能够接受因为繁忙度导致的调班)
发展路径:业务管培生-业务组长-主管-经理