岗位描述
岗位职责:
人力资源各职能部门2-3年左右轮训,包括人才招聘、人才发展、员工关系、薪酬绩效、以及HRBP团队。轮训结束后根据公司需求、个人特长与意愿定岗到人力资源各职能部门。
任职要求:
1、院校要求:高校优秀的大学本科、硕士研究生;
2、专业要求:不限;
3、技能要求:具备良好的英语沟通能力者优先,可以长期在青岛工作,良好的沟通协调能力、合作意识、积极进取,有较强的成就动机。
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岗位职责:
人力资源各职能部门2-3年左右轮训,包括人才招聘、人才发展、员工关系、薪酬绩效、以及HRBP团队。轮训结束后根据公司需求、个人特长与意愿定岗到人力资源各职能部门。
任职要求:
1、院校要求:高校优秀的大学本科、硕士研究生;
2、专业要求:不限;
3、技能要求:具备良好的英语沟通能力者优先,可以长期在青岛工作,良好的沟通协调能力、合作意识、积极进取,有较强的成就动机。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。