企业管理管培生（未来星计划）

“未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。

岗位职责：

1、战略与洞察：参与宏观经济政策研究、产业行业分析，追踪先进技术与管理模式，协助制定集团战略规划。

2、体系与机制建设：参与建立健全集团及下属公司的管理体系、管理制度与流程，并推动其有效贯彻。

3、绩效与运营优化：协助开展下属企业组织绩效管理、激励方案设计与实施；监督企业生产运营，协调资源，推动运营持续改善。

4、安全与可持续发展：贯彻落实国家HSE（健康、安全、环境）方针政策，推动职业健康安全管理体系有效运行。

5、投资与项目统筹：参与统筹管理下属企业的大修、技改及创新项目，进行项目评审、跟踪与成效评估。

任职要求：

1、学历背景：本科及以上学历毕业生，冶金、化工、机械、材料等相关专业优先；

2、综合素质：具备出色的逻辑分析能力、系统思维和战略洞察力；拥有优秀的沟通协调能力、团队领导潜质和强烈的责任感；适应性强，能承受压力，愿意接受挑战性任务及阶段性外派。

需接受下属企业轮岗：

1、培养期内：下属大企业所在地（河南、甘肃、宁夏、内蒙、山西、广西等）；

2、定岗后：浙江杭州总部。