制造类（培训）

岗位职责
1.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；
2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷； 3.做好培训计划，跟进课程；
4.及时做好培训总结，并分析培训结果；
5.对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；
6.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
8.负责本岗位 IATF16949、ISO14001、ISO45001 相关工作如节约资源、垃圾分类 ( 一般废 弃物和危险废弃物) 、健康安全防护、化学品管理等

岗位要求
1资历水平---教育：本科历以上文化。
2.熟练掌握与运用办公软件
3.数据透视，报表数据统计汇总，函数公式运用
4.培训视频剪辑技能
5.相关AI办公软件的运用
6.PPT培训课件制作