管培-人力资源

让 AI 辅助填写这个岗位的官网网申

使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历；登录、验证码和缺失信息由你处理，最终提交前请本人核对确认。

当前公开岗位库收录德康 100 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位职责

1、独立承接HR某一模块（组织发展、人才盘点、薪酬激励、雇主品牌等）的专项项目；

2、通过人才数据分析，为业务部门提供人力配置与效能优化建议；

3、参与集团级人才发展体系设计及高潜培养计划运营；

4、推动HR数字化工具应用，提升流程效率与员工体验。

任职要求

1、2027届毕业生，具备扎实的人力资源管理理论功底；

2、具有数据分析能力（如Excel/Tableau/SPSS），能基于数据做决策；

3、高情商，具有出色的沟通影响力与项目推动力；

4、有咨询公司或头部企业HR实习经历者优先

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。