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德康

管培-运营

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岗位描述

岗位职责

1、负责集团某一关键业务条线的运营指标体系建设与经营诊断;

2、主导流程再造与效率提升专项,应用精益管理或敏捷方法论;

3、搭建业务监控预警机制,主导异常事件的闭环改进;

4、参与新业务/新模式的运营方案设计及试点落地。

任职要求

1、2027届毕业生,具有管理咨询或大型企业运营实习经验;

2、极强的数据敏感度与结构化思维能力,精通Excel/SQL;

3、出色的沟通协调与影响力,能驱动跨部门协同;

4、适应多变的工作内容,乐于挑战未知领域。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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