岗位描述
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作:渠道维护、简历筛选、面试组织与录用跟进;
2. 参与校园招聘项目的策划与执行;
3. 协助新员工入职、培训组织与员工关系维护;
4. 参与绩效、薪酬等模块的数据统计与事务执行;
5. 支持企业文化活动与雇主品牌建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 沟通协调能力强,亲和力好;
3. 执行力强,做事细致有条理;
4. 能适应校招旺季出差。
福利待遇: 六险一金、年底双薪、管吃管住、节日福利、带薪年假、生日礼品、年度体检等