管培-兽医（生猪）

岗位职位：

作为集团兽医技术方向高潜储备人才，定向培养为兽医技术课题带头人、疫病防控体系骨干、健康管理方向后备管理人才。聚焦体系搭建、技术攻关、标准输出、项目操盘，扎根一线同时具备顶层设计思维，未来可独立牵头集团级专项项目，输出集团统一技术规程，承担技术管理、技术赋能工作。

工作职责

1、跟踪国内外兽医领域前沿技术，开展新技术、新产品评估研判与内部转化落地，主导集团级技术创新研发课题实施，输出技术可行性分析与落地实施方案。

2、参与搭建并迭代药苗全生命周期管理体系，完善药苗准入、试验评估、领用、追溯、效果复盘机制，落实集团药苗合规风险管控，建立集团药苗技术标准库。

3、针对引种、后备驯化、分娩、出栏等高风险生产环节，搭建全链条风险前置管控模型，梳理风险清单，制定分级防控策略，实现从种源到出栏全周期猪群健康风险管理。

4、牵头搭建猪群健康评估、风险预警体系；主导腹泻、蓝耳等重大疫病防控技术方案顶层设计、迭代优化、田间验证与效果复盘。

5、归集技术防控实践案例，提炼转化为集团标准化SOP、技术规程与培训材料，推动技术经验在集团内部复制推广，实现各场防控能力均质化提升。

6、搭建集团兽医技术知识库、病例资产库与数据管理体系，规范数据统计逻辑，保障兽医数据安全，为集团业务战略决策提供技术支撑。

7、作为专项核心负责人，牵头重点健康专项技术攻关，参与集团疫病净化顶层规划、路径设计、项目推进及阶段成果输出。

任职要求：

1、学历背景：动物医学、兽医、动物科学等相关专业，硕士及以上学历，综合能力极其突出者本科可放宽；

2、专业知识与实践能力：扎实掌握动物医学基础理论；具备试验设计、课题复盘、数据分析思维；有猪场实践经历、科研项目经验优先；

3、资格认证：持有全国执业兽医资格证书优先；

4、办公技能：熟练运用AI辅助工具、Word、Excel、PPT，具备独立撰写技术方案、专项报告、体系文档的能力；

5、综合素质：具备较强的创新思维与顶层逻辑分析能力，自驱力、责任心、执行力强；擅长跨部门协同沟通，善于总结复盘，结果导向，诚信踏实；

6、工作适配：认同技术下沉一线的培养模式，接受阶段性猪场驻场、分公司轮岗及专项出差工作。