岗位描述
工作职责:
1、物料计划:制定物料采购计划,根据生产需求和库存状况预测物料需求量,确保物料供应及时、充足。
2、生产计划:负责统筹生产计划,根据销售预测等需求合理安排生产计划,确保及时交付且有效控制让费。
2、仓储管理:负责仓库的日常运营管理,包括接收、入库、出库、配送等工作,确保物料的有效储存、保管和流转。
3、库存控制:进行库存管理和优化,确保库存水平合理、准确,避免过剩或短缺。
4、物料采购:根据数据分析并与采购协同 制定合理的采购计划,确保物料的质量和价格。
5、物料分类和标识:对物料进行分类和标识,确保仓库物料存放有序,易于查找和把控。
6、质量控制:负责制订并执行仓库相关的质量管理流程和标准操作规程,确保物料的质量符合要求。
7、团队管理:领导和管理团队,包括培训员工、设定目标、协调工作分配、进行绩效评估等。
8、数据分析和报告:通过数据分析和报表生成,了解仓储运营情况、库存状况及相关指标,为管理层决策提供参考和支持。
10、运输协调:与物流、供应商和客户协调,安排物料的运输和配送,保证物料按时到达目的地。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,相关专业包括物流管理、供应链管理等。
2、工作经验:需要具备较丰富的计划全模块的工作经验,有5年以上产销一体(自有工厂)行业工作优先考虑。
3、熟悉系统和工具:熟练使用计划和仓储管理相关的软件系统和工具,如ERP系统、MES、WMS系统等。
4、数据分析能力:具备较强的数据分析和解决问题能力,能够通过对仓储数据进行分析和评估,提出改进方案。
5、组织协调能力:良好的组织能力和协调能力,能够合理安排仓库和物料计划,并与相关团队进行有效的沟通和协作。
6、良好的沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和协商。