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游戏市场营销-海外地区(传说对决AOV)

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当前公开岗位库收录 Garena 26 个在招社招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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岗位描述

【关于我们】

Arena of Valor(王者荣耀海外版)是东南亚+台港澳国民级 MOBA 手游,拥有千万级活跃用户,2026年将迎来产品十周年。我们是一支年轻又高效的团队,加入我们,你将直接与腾讯天美研发以及海外本地团队协作,从版本节奏把控到活动策划,从数据洞察到玩家体验优化。

你的判断与决定都直接影响产品方向和千万级用户体验。

我们要找的是对于MOBA有绝对的热情,能适应节奏快、多元工作环境,善于从数据以及社群提炼用户洞察的你。

【岗位职责】

跨区域市场策略规划与落地: 负责项目在海外区域的品牌传播、内容及渠道策略。紧跟行业与竞对动态,将国内成熟的活动玩法与精细化运营手段,转化为适合海外(如东南亚)市场的发行战术,并推动本地团队高效执行。

内容营销与创作者生态(Creator Ecosystem)构建 :负责海外社群生态与创作者大盘的搭建与激活。复用国内成熟的短视频营销、二创生态及 KOL 合作机制,协助海外 Local 团队在 TikTok、YouTube、Facebook 、Instagram 等主流平台进行本地化的内容放大与生态运营。

核心用户专项沟通与口碑管理: 紧密配合研发侧新版本迭代以及产品痛点优化,产出高效的用户沟通方案,包含前置化解舆情风险,进行精细化的口碑与舆论调优。

区域宣发资源规划与效益评估: 参与区域宣发预算的规划与分配,具备数据思维,关注活动转化与投入产出效益,确保资源投入的效益最大化。

【任职要求】

硬性要求

2 年以上国内头部竞技类 / 大DAU 手游,或出海手游的市场行销经验,完整参与过至少一款成功产品的生命周期营销。

深入理解国内(抖音、小红书、B站等)成熟的内容生态与 KOL 玩法,并能抽离其底层逻辑、判断哪些打法可迁移至海外、哪些需要重构。

好的英语沟通能力,出色的跨文化团队协同能力,能高效连接国内研发团队与海外本地团队,确保大节点宣发主题与执行。

极强的玩家社群敏感度,擅长核心用户的双向沟通。

加分项

有将国内内容 / KOL 玩法在海外平台(TikTok / YouTube / FB)跑通并量化验证的实操案例(能说清哪些原样复用、哪些必须重构,以及为什么)。

有东南亚市场运营经验。

有大改动 / 负面节点下的舆情前置引导与沟通策略实操经验。

有从 0 搭建创作者 / 二创生态的经验(而非仅维护已有大盘)

市场营销方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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