岗位描述
岗位职责:
1、 根据区域经营指标,分解销售目标,带领团队完成目标;
2、 负责所辖区域商品规划和销售过程中的管控,进行商品分析和流通库存管理,并根据销售需求及时采取调补配商品策略,确保货品的最佳供给与销售;
3、 负责所辖区域的运营管理,确保各项运营制度和标准的落地执行,及时发现运营问题,有效解决问题,促进销售目标的实现;
4、 实时了解市场动态,分析市场信息,主动积极面对市场变化并及时向公司反馈市场信息,提出经营策略和建议;
5、 协调并维护内外部关系,与上下游部门紧密沟通,实现经营目标达成;
6、 负责区域人员管理,包括选育用留,打造大区内核心管理团队,提升管理团队能力,培养区域人才梯队。
任职要求:
1、 大专及以上学历,市场营销、零售管理、商业管理专业优先, 5年及以上零售行业运营管理工作经验;
2、 具备过硬的目标管理能力和统筹规划能力;
3、 具备出色的沟通及协调能力;
4、 具备良好的分析及解决问题的能力,能够快速识别并解决业务运营中的挑战;
5、 具备领导能力和影响力,能够激发零售团队,实现目标。