HR实习生

岗位职责

全流程招聘：参与招聘需求沟通、渠道运营与拓展、简历筛选、人选触达、面试协调及进度跟进，协助推进谈薪，推动招聘全流程闭环。

组织文化（OC）与活动支持：参与文化活动的方案策划、筹备执行与复盘，推动活动从方案到落地。

其他人力资源工作：完成Mentor交办的其他HR相关工作。

任职要求

每周可实习 4天及以上，连续实习 3个月及以上，可尽快到岗。

有招聘全流程闭环经验，参与过从人选触达到Offer及入职的完整流程，具备主动推进意识。

熟练使用AI工具辅助办公，能够将其应用于信息整理、文案撰写、数据分析等实际工作，提高效率。

思路清晰、学习能力强，做事灵活，能根据实际情况及时调整方法。

沟通表达清楚，与候选人、业务团队及同事协作顺畅，能够及时反馈、持续跟进。

踏实勤奋、有责任心，关注细节，对交付结果负责。