科创经理

岗位职责
1、临床痛点挖掘与创新引导：深入临床一线，挖掘未满足的临床需求，引导医生将创意转化为可行创新方案；
2、知识产权挖掘与专利保护：主导专利挖掘工作，指导医生/研发人员撰写专利交底书，协调完成专利申请与布局；
3、创新转化全流程管理：统筹创新项目全流程（创意→专利→样机→注册→量产），协调研发、注册、生产等内部资源推进项目落地；
4、驻院工程师协同与赋能：协同驻院工程师，提供创新方法论培训，共同开展“创新门诊”及成果路演；
5、横向课题与科研合作：理解企业横向课题发布与申报机制，协助申报驼人横向课题，管理课题立项与结题；
6、创新成果路演与转化推动：向内部评审（IPMT）和外部专家展示创新成果，推动创新成果进入“成果路演→签约转化→联合研发”流程；
7、生态协同与铁四角联动：在铁四角团队中承担创新引擎角色，与AR/SR/FR协同推进联合创新协议签约与落地。

岗位要求
1、本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、护理学、机械工程、材料科学、知识产权等相关专业，具备1年及以上医疗器械行业生产、研发、市场、销售经历；
2、熟练掌握临床需求调研、痛点识别方法，具备需求分析能力，熟悉医疗器械从创意、样机、注册到量产的创新转化全流程。