招聘实习生

岗位职责
岗位职责
1、在导师指导下，熟悉招聘全流程业务，协助推动招聘政策、制度与流程的优化和实际落地。
2、独立完成日常招聘基础运营工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人沟通及 Offer 跟进等。
3、参与校园招聘专项的策划与推动，如高校宣讲、双选会、笔试面试组织、雇主品牌活动及招聘数据统计分析等。
4、协助维护招聘渠道与人才库，整理招聘报表、撰写数据分析报告，参与集团或部门组织的各类大型招聘项目与 HR 活动。
5、积极学习并了解招聘新理念与前沿工具（如 AI 招聘、人才测评等），为招聘效率提升和团队协作贡献新思路。
6、完成上级及团队交办的其他相关任务。

岗位要求
任职要求
1、2027 届全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、企业管理等相关专业优先。
2、具备良好的主动学习能力和自我驱动力，关注人力资源行业发展，愿意长期成长于 HR 领域。
3、熟练掌握 Excel、PPT、Word 等办公软件，具备一定数据处理与信息分析能力。
4、具备较强的沟通表达、团队协作及多任务推进能力，责任感强，能承受一定工作压力。
5、热爱组织与人才发展工作，认同宜格美妆集团 "以用户为中心，以创业者为本，持续创新迭代，坚持长期主义" 的企业文化与价值观。