岗位描述
岗位职责
1. 员工入转调离资料收集、档案整理与维护,办理基础人事手续;
2. 协助薪酬核算基础工作:考勤核对、薪资数据整理、台账更新;
3. 社保公积金资料整理、人员增减员资料准备;
4. 招聘支持:简历筛选、候选人邀约及面试接待,候选人跟进;
5. 面试台账更新、人事报表统计、员工信息维护。
岗位要求
1. 2027届获得本科及以上学历,人力资源管理、心理学、会计等相关专业优先;
2. 熟练 Excel,会基础函数,细心严谨,对数字敏感;
3. 沟通得体,保密意识强,执行力好。