锦鲤求职锦鲤求职

晋钢控股集团

ESP机械工程师(J10074)

  • 社招
  • 晋城
  • 本科及以上
  • 机械设计/制造
  • 发布于 2026-08-28
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
1. 负责ESP轧钢区域机械设备整体技术管理,搭建并优化设备管理流程与技术准则,编制、修订点检、润滑、维修等核心作业标准。
2. 聚焦设备全生命周期管理,搭建常态化预防性维护体系,制定分级维护计划,推动设备管理由被动抢修向主动预防维保转型。
3. 承接公司TnPM整体规划与专项部署,负责策划并主导ESP区域机械设备TnPM体系落地实施与全域推进。
4. 编制机械设备年度检修、定修工作计划与费用预算,合理调配检修人力与物资资源,审核日常检修作业方案,把控施工质量与进度。
5. 常态化开展ESP轧线设备精度核查与性能校验,针对设备老化、精度偏移、功能缺失等问题制定整改、调校及优化方案,保障轧线设备功能精度。
6. 承接公司设备部管理办法,制定ESP区域机械设备备品备件分级管理办法,审核备件申报计划,做好备件精细化管控。
7. 识别ESP产线机械设备运行短板,提出机械设备技改升级项目,负责方案编制、技术论证与优化完善,全程提供现场技术指导。
8. 组织机械设备故障及事故调查分析,深挖问题根源,制定针对性防范整改措施并跟踪闭环落实,持续降低设备故障率,保障ESP产线稳定顺行。

岗位要求
1. 本科及以上学历,机械工程、冶金机械、液压等相关专业,45周岁以下,持有中级工程师及以上专业技术职称优先。
2. 5年以上钢铁冶金行业机械设备管理经验,熟悉ESP薄板坯连铸连轧产线机械设备运行特点。
3. 掌握机械设备点检、维修技术标准编制,具备预防性维护体系建设与推进能力。
4. 熟悉机械、液压、润滑等专业技术知识,具备机械设备故障分析与处置能力。
5. 具备TnPM体系推进、设备功能精度管控、备件管理等设备管理实务经验。
6. 熟悉ESP轧钢生产工艺流程,具备较强的机械设备技术管理和问题分析解决能力。

机械设计/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

阅读求职步骤与示例 →