岗位描述
岗位职责
1、产量管理:合理安排并监督员工按时完成计划产量;
2、交期管理:制定生产计划表,并按时交付产品。
3、品质管理:负责车间品质的把控,及时处理品质异常。
4、人员管理:与员工建立有效的沟通,及时了解员工动向,做好人员增补。
岗位要求
1、应变抗压: 学习能力强,适应快节奏,能处理计划异常与多任务;
2、问题解决: 反应迅速,能识别并推动解决现场生产异常;
3、抗压执行: 责任心强,抗压能力好,确保生产任务达成。
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岗位职责
1、产量管理:合理安排并监督员工按时完成计划产量;
2、交期管理:制定生产计划表,并按时交付产品。
3、品质管理:负责车间品质的把控,及时处理品质异常。
4、人员管理:与员工建立有效的沟通,及时了解员工动向,做好人员增补。
岗位要求
1、应变抗压: 学习能力强,适应快节奏,能处理计划异常与多任务;
2、问题解决: 反应迅速,能识别并推动解决现场生产异常;
3、抗压执行: 责任心强,抗压能力好,确保生产任务达成。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。