岗位描述
岗位职责
1、协助开展公司培训项目的策划、组织与落地执行;
2、参与培训需求调研、课程开发与培训效果评估;
3、协助运营培训平台与学习资源,推动学习型组织建设。
岗位要求
1、2027 届应届毕业生,硕士研究生优先考虑,优秀本科生亦可投递 ;
2、通过 CET-4,CET6及以上优先考虑;
3、有良好的沟通表达能力、责任感、目标感
4、具备良好的表达与组织协调能力,对人才发展工作有浓厚兴趣,执行力强
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、协助开展公司培训项目的策划、组织与落地执行;
2、参与培训需求调研、课程开发与培训效果评估;
3、协助运营培训平台与学习资源,推动学习型组织建设。
岗位要求
1、2027 届应届毕业生,硕士研究生优先考虑,优秀本科生亦可投递 ;
2、通过 CET-4,CET6及以上优先考虑;
3、有良好的沟通表达能力、责任感、目标感
4、具备良好的表达与组织协调能力,对人才发展工作有浓厚兴趣,执行力强
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。