岗位描述
岗位职责
1、深入业务部门,了解业务战略与人力需求,提供人力资源解决方案。
2、负责所在业务线的人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系等工作。
3、推动公司人力资源政策在业务部门的落地与执行。
4、协助业务部门搭建人才梯队,提升团队凝聚力与战斗力。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3、有HR相关实习经验、熟悉机器人行业及市场者优先,对人力资源工作有热情,具备较强的学习能力与抗压能力。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 MOVA 15 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、深入业务部门,了解业务战略与人力需求,提供人力资源解决方案。
2、负责所在业务线的人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系等工作。
3、推动公司人力资源政策在业务部门的落地与执行。
4、协助业务部门搭建人才梯队,提升团队凝聚力与战斗力。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3、有HR相关实习经验、熟悉机器人行业及市场者优先,对人力资源工作有热情,具备较强的学习能力与抗压能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。