岗位描述
岗位职责
1、招聘执行(需求对接、渠道维护、简历筛选、面试邀约、录用通知)
2、入职办理(资料审核、合同签订、工卡考勤门禁、档案建立)
3、离职办理与社保公积金停缴
4、社保公积金月度增减员、费用核算与工伤申报协助
5、人事档案一人一档
6、考勤加班数据整理与行政支持
岗位要求
1、本科及以上,人力资源/行政管理/工商管理优先
2、沟通能力较强,英语较好为加分项
3、了解劳动法、劳动合同法
4、熟练Office(Excel必备),会使用人事/考勤系统
5、具备保密意识