锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、招聘与配置：负责招聘渠道维护、简历筛选及面试组织，跟进校招及社招流程，保障人员及时到岗。
2、员工关系管理：负责入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工档案，处理员工关系及日常咨询。
3、培训与绩效支持：协助组织培训活动，跟进培训效果评估，配合绩效考核数据收集与统计。
4、薪酬与人事数据：协助薪酬核算、社保公积金办理，维护人事系统数据，输出人力资源相关报表。
岗位要求
硕士学历，人力资源专业
人力资源专员
- 校招
- 北京
- 硕士及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-09-11
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使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历；登录、验证码和缺失信息由你处理，最终提交前请本人核对确认。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。