岗位描述
岗位职责
1.12个月内完成财务部门跨板块内部轮岗;
2.12月-18月,参与跨部门轮岗,熟悉、掌握关联部门的运营机制;优化部门间工作协调;
3.协助进行部门工作的协调和优化,参与部门重点工作推动;
4.参加领导力、沟通及行业知识等专项培训;
5.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。
岗位要求
1.2027应届毕业生,本科及以上学历;会计、财务管理等相关专业;
2.有意愿在铝加工、铝贸易行业工作,渴望获得快速发展的机会;
3.综合素质高,具备良好的学习力、内驱力、沟通力、抗压力及领导潜力;
4.中共党员、校级学生会/研究生会主要干部优先;
5.可接受公司外派工作。