营运管理培训生-27届校招(J12486)

岗位职责
1、参与公司战略调研、内外部环境分析及战略规划、年度经营计划的制定，协助各业务板块拟定发展策略；
2、推动战略目标分解与落地执行，跟踪进展、识别问题、促进跨部门战略共识；
3、制作战略宣导材料并参与内部宣讲，确保战略方向有效传达；
4、统筹协调跨部门运营工作，推动业务协同与效率提升；
5、收集整理内外部运营数据，开展分析并输出报告，为管理层决策提供支持；
6、协助组织部门会议，负责会议筹备、纪要撰写及决议跟踪督办

岗位要求
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、战略管理、经济、财务、统计、审计等相关专业优先；
2、熟练使用 Office（Word/Excel/PPT），具备较强的数据处理、统计分析及公文写作能力；
3、了解企业运营全流程，具备财务或数据分析基础；
4、了解宏观经济政策与行业动态，具备一定的行业敏感度和企业运营认知。