管培生计划（计划管理方向）

岗位职责
1. 参与编制所年度经营计划与综合计划，进行分解、下达及过程监控。
2. 跟踪各部门及项目计划执行情况，开展计划考核与统计分析，提出预警与调整建议。
3. 协助构建与优化计划管理体系、流程及制度。
4. 组织开展管理创新、流程再造等专项工作，并撰写相关管理报告。

岗位要求
专业要求：
管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、工业工程类（1207）、统计学类（0712）、经济学类（0201）、数学类（0701）等相关专业
技能及经验要求：
1.熟悉企业计划管理、绩效管理基本理论，了解军工管理体系者优先
2.精通Excel，掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先
3.具备较强的组织协调和细节把控能力
4.有大型企业计划运营、管理咨询实习经验者优先
5.通过国家计算机等级考试二级及以上