运营总监

岗位职责
一、工厂筹建与投产
1. 负责新工厂的规划、建设和设备选型工作
2. 制定工厂投产计划，协调资源确保按时投产
3. 建立工厂管理制度、生产流程和作业标准
4. 组建生产团队，组织员工培训和技能认证
二、生产运营管理
1. 制定和执行生产计划，确保按时交付产品
2. 建立并优化生产流程，提升生产效率
3. 实施精益生产和持续改进活动
4. 监控生产关键绩效指标，定期分析生产数据
三、质量管理
1. 建立和维护质量管理体系
2. 确保生产过程符合质量标准和客户要求
3. 推动质量改善项目，降低不良率
4. 处理客户质量投诉，实施纠正和预防措施
四、成本控制
1. 制定并控制生产预算
2. 优化物料和人工成本，提高资源利用率
3. 实施降本增效项目，提升工厂盈利能力
4. 管理供应商绩效，优化供应链成本
五、团队建设与安全
1. 建设和培养高效的生产管理团队
2. 建立安全生产体系，确保零事故目标
3. 推动企业文化建设，提升员工满意度
4. 管理员工绩效，制定激励和发展计划
六、技术创新与升级
1. 引入先进的制造技术和自动化设备
2. 推动数字化转型和智能制造升级
3. 与研发部门协作，支持新产品导入
4. 持续优化工厂布局和生产工艺

岗位要求
一、基本要求
1. 学历背景：本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业
2. 工作经验：8年以上制造行业经验，其中至少5年工厂管理经验
3. 行业经验：3年以上机器人、智能制造或高端装备制造行业经验
4. 新厂经验：有筹建新工厂或新产线成功经验者优先
二、专业能力
1. 生产管理：精通精益生产、6Sigma、TPM等现代制造管理方法
2. 质量控制：熟悉ISO9001质量管理体系，有丰富的质量改善经验
3. 成本控制：具备出色的成本分析和控制能力
4. 自动化知识：了解工业机器人、自动化设备及MES系统
5. 供应链管理：具备供应商管理和供应链优化经验
三、管理能力
1. 领导能力：优秀的团队建设和领导能力，能带领200人以上团队
2. 沟通协调：出色的跨部门沟通和协调能力
3. 问题解决：具备系统性分析和解决问题的能力
4. 决策能力：在复杂环境下做出准确判断和决策的能力
四、素质要求
1. 结果导向，具备强烈的责任心和事业心
2. 适应能力强，能在初创环境中有效工作
3. 具备创新意识和持续改进精神
4. 抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效
5. 良好的职业道德和职业素养