岗位描述
岗位职责
1-人员配置分析、人员招聘需求管理与推进实施;
2-培训需求分析,培训计划的制定,培训开展以及培训效果评估和改进;
3-绩效、激励方案编制及实施;
4-建立和维护良好的员工沟通渠道,员工纠纷的处理;
5-员工满意度调查等。
岗位要求
1-本科及以上学历;
2-人力资源管理、英语、计算机、车辆工程等相关专业。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 奇瑞集团 194 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1-人员配置分析、人员招聘需求管理与推进实施;
2-培训需求分析,培训计划的制定,培训开展以及培训效果评估和改进;
3-绩效、激励方案编制及实施;
4-建立和维护良好的员工沟通渠道,员工纠纷的处理;
5-员工满意度调查等。
岗位要求
1-本科及以上学历;
2-人力资源管理、英语、计算机、车辆工程等相关专业。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。